2024-03-06
Les fabricants ont besoin d'une nouvelle cohorte de travailleurs possédant les compétences nécessaires pour un secteur en pleine mutation. Les entreprises qui mettent en place une formation et un développement des compétences adéquats dépasseront leurs concurrents et contribueront à accroître la prospérité économique du Canada. La Grappe de la fabrication de pointe a réussi à équiper les fabricants du pays pour qu'ils puissent relever un défi de taille : former une nouvelle cohorte de travailleurs aux compétences nécessaires pour un secteur en pleine mutation. La grappe encourage les membres de l'écosystème à s'assurer que les compétences nécessaires à la main-d'œuvre sont déterminées par les dirigeants de l'écosystème, plutôt que par des forces extérieures. Elle a travaillé avec les membres de l'écosystème pour mettre en place des programmes qui aident la grappe et les organisations à comprendre les compétences requises par les organisations, et qui, à partir de ces informations, élaborent des cours de formation pour la main-d'œuvre, donnant ainsi aux Canadiens et aux Canadiennes les compétences recherchées par les organisations. Deux exemples illustrant ces efforts méritent d'être soulignés :
- Le programme de leadership en transformation de NGen est un atelier destiné aux dirigeants de l'écosystème et conçu pour changer leur façon de percevoir leurs objectifs et leurs besoins stratégiques. Il leur donne des outils pour auto-évaluer leurs activités, trouver les domaines qui peuvent être développés pour devenir concurrentiels à l'échelle mondiale, corriger les domaines qui peuvent faire obstacle au succès, et aligner l'ensemble de leurs activités sur les besoins des clients. À ce jour, plus de 200 dirigeants issus de 30 membres de l'écosystème ont suivi le programme.
- AmpUp est un programme de formation qui offre 95 cours en français et en anglais aux travailleurs du secteur de la fabrication. Ces cours couvrent des sujets axés sur la technologie, notamment l'industrie 4.0 et la science des données, ainsi que l'enseignement de compétences transférables grâce à des cours comme le leadership, la gestion d'entreprise et la durabilité. La grappe a développé le programme en collaborant avec 22 partenaires partout au pays pour fournir des formations assorties d'une subvention de 50 %. À ce jour, 377 travailleurs de l'écosystème de la fabrication ont profité du programme.
Grappe de la fabrication de pointe
Programmes appuyant le développement de la main-d'œuvre :
- Transformation Leadership Program (programme de leadership en transformation)
- AMP UP
- Emplacement :
- Ensemble du Canada